Сгенерировавший дракона сам становится драконом.

Кореец Сабам Байам с помощью ИИ-инструментов создал курсор в виде пиксельного дракона, который "разрушает" текст статьи.

Взгляд дизайнера, руки ИИ. Ни один не смог бы сделать это в одиночку.

Пользователи шутят, что примерно так видит строки их мозг, когда они пытаются сосредоточиться на чтении. Ноль процентов осуждения.

Подписывайтесь на Эдтехно

Пёрфект презент тревеллинг. Больше треть россиян отказались бы от поездки за границу из-за незнания языка, обнаружили Skyeng. Готовы терпеть неудобства от языкового барьера 28%, ещё 37% уверены, что и так сойдёт.

Чаще всего язык учат перед поездками в эти регионы:

▪️страны Европы — 37%;
▪️США, Канада, Мексика — 30%;
▪️арабские страны и Израиль — 24%;
▪️Австралия и Новая Зеландия — 8%.

В другом опросе (его провели в январе) аналитики Skyeng отмечали, что 65% россиян боятся путешествовать из-за языкового барьера.

Рейтинг самых "пугающих" точек мира выглядит так:

▪️арабские страны — 23%;
▪️азиатские государства — 18%;
▪️страны Европы — 17%;
▪️США и Канада — 9%;
▪️Африка — 6%.

Но отказывать себе в поездке россияне не спешат. Только 13% отменят поездку, если не получится использовать переводчик. Ещё 22% сделали бы выбор в зависимости от языка в этой стране.

Треть опрошенных ничего не боится — даже незнания языка.

Подписывайтесь на Эдтехно

РТУ МИРЭА опроверг информацию об отчислениях за одну академическую задолженность. Пресс-служба вуза ответила на запросы СМИ.

Никаких нововведений в вузе, связанных с порядком отчислений студентов из-за академической неуспеваемости, не вводилось. Утверждения о том, что отчисления теперь производятся при наличии одной академической задолженности, причем срок ограничен 15-м апреля, являются ложью.

В РТУ МИРЭА сохраняется сложившаяся за долгие годы практика: для ликвидации задолженностей студенту предоставляется срок до одного года, за который можно сдать несколько долгов. Исключение касается только допуска к защите выпускной квалификационной работы — он невозможен при наличии любой задолженности, что является стандартной нормой для всех вузов.

Подписывайтесь на Эдтехно

Учитель Виталий Лебедев объясняет своим ученикам, зачем нужно образование.

Преподавателям на заметку.

Подписывайтесь на Эдтехно

Оценка за поведение в школах: основные обновления к концу учебного года.

▪️С 1 сентября 2026 году оценку введут в 10 школах каждого региона. В 2027/28 учебном году оценки поведения внедрят во все школы страны.

▪️Оценка будет трёхбалльной — "образцовое", "допустимое" и "недопустимое поведение".

▪️Критерии уже раскрывали.

▪️Как будет влиять оценка на общую успеваемость и поступление в вуз — непонятно.

Хороший повод для онлайн-школ отреагировать (шуточными) запусками новых продуктов.

Подписывайтесь на Эдтехно

Скандал в МИЭРА: студентов-должников планируют массово отчислить к 15 апреля.

В вузе оперативно изменили правила отчисления. Студенты жалуются, что теперь их отчисляют даже с одной академической задолженностью — раньше разрешали до пяти.

▪️Студенты ряда направлений сообщают, что до 15 апреля им нужно закрыть все свои задолженности, в противном случае — отчисления.

▪️Условия непрозрачны: не очень ясно (даже самим студентам), кого именно касаются нововведения.

▪️В любом случае — сроки нереалистичные. Закрытие задолженностей требует времени и внимания преподавателей, а это ограниченный ресурс.

Часть СМИ, ссылаясь на студентов вуза, отмечает, что нововведения появились после начала активной агитации среди студентов и преподавателей служить в войсках БПЛА.

"Эдтехно" направил запрос в пресс-службу РТУ МИЭРА.

Подписывайтесь на Эдтехно

Поколение Альфа атакует рынок труда

Подростки отчаянно захотели пробовать себя в работе. По данным hh․ru и проекта «Билет в будущее», в 2025 году они разместили более 940 тыс. резюме. Только на hh․ru – около 840 тыс., это на 11% больше год к году и в 1,5 раза выше уровня 2023 года. По данным «Работа.ру», еще более 100 тыс. резюме размещены на других платформах.

Подростки по-прежнему идут в общепит, ритейл и доставку, как и раньше, но гораздо активнее пробуют себя теперь и в цифровых ролях:

▪️68 тыс. откликов – копирайтинг и редактура;
▪️67 тыс. – SMM и контент;
▪️61 тыс. – маркетинг;
▪️49 тыс. – разработка;
▪️46 тыс. – дизайн.

Также вырос интерес к флористике на 32%, к офисным ролям – на 29%.

Средние ожидания по доходу – около 16,7 тыс. рублей.

Компании вполне готовы принимать на работу такую аудиторию: более 32 тыс. приглашений отправлено на позиции копирайтеров и редакторов и свыше 15 тыс. – в SMM.

Минтруда тоже подтверждает тренд на подростковую занятость и сообщает, что ежегодно трудоустраиваются более 631 тыс. подростков через государственные программы.

Каждое новое поколение все раньше стремится начать работать. Только успели адаптироваться к зумерам, как теперь нужно к еще и под Альфа подстраиваться: их мотивацию, ожидания и особенности поколения.

Подписывайтесь на Кадры

О возвратах денег за онлайн-курсы говорит не абы какой эксперт, а декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.

Тема для рынка болезненная. Возвраты за большие программы — боль отрасли. Здесь жёстко сталкиваются два интереса:

▪️бизнес пытается свести экономику;
▪️студент — получить хорошее обучение.

Можно много говорить о причинах возвратов: от импульсивных покупок до действительно низкого качества курсов.

Но что точно можно сказать: эдтеху ещё предстоит решить компромисс между клиентоориентированностью и рентабельностью.

Подписывайтесь на Эдтехно

Отправлять посты голубями — одна из альтернатив, которую "Эдтехно" рассматривает на случай того самого.

Если серьёзно, что исторические и "около того" школы хорошо отрабатывают этот ситуатив. Например, искусствовед Екатерина Андреева рассказала, как отправлять письма голубями.

Креативы — YaAndArt.

Эдтехно

Судя по всему, "Яндекс Практикум" очень поверил в свой проект с онлайн-магистратурой.

Реклама появилась даже на московских улицах. По крайней мере, на одной из остановок.

Департаментам транспорта и ЖКХ нужно срочно переделать схему расположения урн у остановок.

Рекламу, конечно, портит.

Эдтехно

Носить не значит учить.

Ёмкая отработка возражений в духе "я хочу заниматься с носителем" от онлайн-школы She Talks.

Действительно, знание предмета всё-таки не равно умению преподавать. Гораздо важнее знание методики.

А это мы ещё молчим (ну почти) про различия в педагогике и андрагогике — это тоже разные компетенции.

Эдтехно

Спрос на ИБ-специалистов растет, а на айтишников — падает

Количество вакансий для ИБ-специалистов в I квартале 2026-го выросло на 24% в годовом выражении — об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на Superjob.

Наиболее востребованы спецы по кибербезу в отраслях информационных технологий, финансовом секторе, государственных организациях и ритейле.

Впрочем, не нужно думать, что с рынка «с руками отрывают» даже ИБ-джунов — рынок достаточно насыщен джуниорами и нехватка наблюдается лишь в сегменте с опытом работы от 3 лет

При этом, спрос на IT-специалистов напротив, снижается — за указанный период он упал на 18%. В качестве причины такого эксперты называют внедрение вайб-кодинга и ИИ-технологий

СофтТех

Москва VS Minecraft

Столичный департамент образования предупредил подписчиков своих соцсетей, что в игре орудуют мошенники.

Школьников находят в игровых чатах, далее переводят переписку в Telegram якобы для обсуждения игровых моментов. После мошенники представляются «сотрудниками кибербезопасности», обвиняют детей в передаче координат спецслужбам, угрожают задержаниями, заставляют красть деньги у родителей и передавать их курьерам.

В сети переживают, что такие сообщения могут стать вестниками блокировки.

Но недавно похожие опасения (но касательно другого "звоночка") были относительно Duolingo.

Пока полёт нормальный. Насколько возможно.

Эдтехно

50-55 тыс. банковских сотрудников могут потерять рабочие места в 2026 году. Причина — банков на рынке скоро останется меньше трех сотен, а крупные игроки вроде Сбера и ВТБ проводят сокращения.

▪️ Некуда идти. Дефицит трудоустройства — реальная проблема. Соискателям некуда перетекать, когда сокращаются сами сферы их занятости. Десятки тысяч квалифицированных специалистов остаются в подвешенном состоянии, без понятной траектории.

▪️Единственный выход — переподготовка. А значит, рынок образования взрослых ожидают как серьезный вызов, так и большие возможности.

▪️Главный вопрос: на кого их учить? Без спроса на новые профессии со стороны реального сектора эта история просто закончится потерей квалифицированных людей. С другой стороны, рынок труда трансформируется с такой скоростью, что ранее востребованные навыки исчезают быстрее, чем HR-эксперты могут определить новые.

Эдтехно

Про Duolingo мы знаем много, но про команду — очень мало. Нашли экскурсию по их офису в Нью-Йорке.

Внутри паззлы, картина "как в Гарри Поттере" и много-много английского — заодно попрактиковать можно.

Не всё же в Duolingo тыкать.

Эдтехно

«Работа.ру» провели исследование и выяснили, что большинство россиян хотят хотя бы раз почувствовать себя в другой роли. Чаще всего только чтобы попробовать новую сферу (54%).

35% хотят почувствовать себя другим человеком, 27% – реализовать детскую мечту, 18% – воплотить нереализованные карьерные планы или быстро заработать (14%).

Наиболее популярный выбор профессий:

▪️актер – 19%;
▪️программист – 15%;
▪️пилот самолета – 13%;
▪️тестировщик игр – 12%;
▪️машинист скоростного поезда – 12%;
▪️флорист – 11%;
▪️врач – 11%;
▪️капитан корабля – 10%;
▪️профессии в творчестве и развлечениях, включая режиссера, музыканта, художника и спортсмена.

Получается, что те, кто работает по этим специальностям, могут гордиться, что ими мечтают стать, но не всегда могут.

Кадры

Онлайн-магистратуры с эдтехами снова в моде, иначе мы не можем объяснить этот проект: "Яндекс Практикум" запустил онлайн-магистратуру с НИЯУ МИФИ и ИТМО.

Удивительно: как будто эдтехи разочаровались в таком формате сотрудничества. Сил он требует много, выхлоп — минимум.

▪️Но с точки зрения репутации бренда это всё ещё привлекательно. В секторе формального образования государственные вузы пока сильно обгоняют частные.

Но у "Практикума" есть преимущество в виде приставки на "Я". В частности — можно крутить рекламу своего проекта в других сервисах экосистемы.

Эдтехно

Будущие инженеры для индустрии будущего.

Ещё один кейс успешной интеграции бизнеса, академии и науки.

Разработчик решений в сфере кибербеза Positive Technologies и МФТИ запустили первую в России программу по ревёрс-инжирингу.

▪️Будет сразу два профиля подготовки:

— разработка ПО для кибербеза;
— исследование защищённости объектов.

▪️Уже с первого курса студентов погрузят в практику – будет создана лаборатория с оборудованием для ревёрс-инжиринга и исследований.

▪️Будущих бакалавров начнут набирать уже этим летом.

Этот кейс важен ещё и потому, что этот запуск — часть комплексной программы.

▪️В перспективе трёх лет Positive Technologies планируют вложить 200 млн рублей в развитие российского ревёрс-инжиринга.

Важно, что бизнес переходит от точечных проектов к системной работе над развитием отрасли.

Если вчера мы говорили о ранней лояльности HR-бренду, сегодня речь идёт уже о формировании облика отрасли в перспективе пяти-десяти лет.

Эдтехно

Котики и часики.

Онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ "История и котики" выкатывают оригинальные и трудоёмкие креативы про исторических персонажей.

"Эдтехно" оценил креативы с экранным временем у правителей.

Казалось бы, это развлекательный контент, который не несёт особой пользы для подготовки. Но к него другие функции:

▪️психологическая — снять напряжение, добавить что-то менее "серьёзное" в череду табличек, дат, карт;

▪️эмоциональная — создать связку с образом исторического персонажа, что тоже полезно для запоминания.

Эдтехно

Первый раз в первый класс.

Сегодня не только день приколов, но и начало записи в первый класс. Родителям не до смеха: россиянам нужно записаться в школы около 1,5 млн первоклассников.

В большинстве регионов заявление можно было подать на Госуслугах. Около 270 тыс. раз пользователи создали черновики заявлений, чтобы отправить их сразу же, как откроется запись.

▪️До 30 июня будут принимать заявления на приоритетное зачисление: льготники и "по месту жительства".

▪️С 6 июля на оставшиеся места смогут претендовать все остальные.

Эдтехно

Рособрнадзор застыдил медиков — точнее, абитуриентов медицинских вузов, которые поступают на лечебное дело.

Средний балл абитуриентов за один экзамен — 54. Это достаточно низкий показатель: по основной части предметов, в переводе на пятибалльную, это около трёх из пяти.

Замглавы Рособрнадзора Светлана Кочетова отметила, что это свидетельствует о не самом высоком уровне подготовки.

"Эдтехно" предполагает, что низкий балл связан с высокой долей целевых мест. Студентам, поступающим таким образом, не нужны "сотки" для бесплатного (для них) обучения.

Эдтехно

Бизнес поддерживает таланты.

В финале Всероссийской олимпиады школьников (ВсОШ) по информатике приняли участие более 1,2 тыс. подростков, из которых 245 вышли в финал нового направления "Искусственный интеллект".

▪️Профиль впервые включили в соревнование, а Яндекс стал одним из генеральных партнёров нового направления.

В течение года школьники изучали машинное обучение в профильном Кружке Яндекса по ИИ в партнерстве с НИУ ВШЭ. Это бесплатный курс для школьников, в котором их готовят к олимпиадам разного уровня —от региональных до международных.

▪️Показательно, что в профильном Кружке по ИИ учатся 174 из 245 финалистов — среди них 15 из 20 заняли победные места.

На самом финале Яндекс обеспечил полную техническую поддержку, благодаря чему участники олимпиады сократили время на развёртывание среды, установку и настройку программ.

20 победителей ИИ-направления наградили грантами по 100 тыс. рублей на использование сервисов Yandex Cloud.

Эдтехно

Блогер Асель поделилась принципами перфекционизма в воспитании юных китайцев.

Гуманная педагогика вышла из чата.

Эдтехно

Не всё ИИ.

Художник Роман Безлепкин создал такие "таблички", которые возвращают нас из мира диджитала в реальность.

Пора такие напоминалки прикреплять к книгам из школьной программы по литературе — пока их оттуда случайно не убрали.

Из-за длинного тире, например.

Эдтехно

Единый, неделимый, государственный — Минпросвещения отчиталось о разработке учебников.

▪️Почти завершилась подготовка учебника по обществознанию для 9 и 10 классов.

▪️До конца этого года обещают единые учебники по русскому языку, литературе, химии, физике, биологии для старших классов, а также по труду (технологии) — для средней школы.

▪️К разработке единых учебников по математике, информатике, физике, химии и биологии привлекли экспертов РАН.

▪️Полный переход к единой линейке учебников по всем предметам обещают завершить к 2028 году.

Эдтехно

Как внедрить ИИ в вузе — без долгих запусков

Внедрение новых технологий часто кажется сложным процессом. Но это не обязательно так.

Yandex AI Studio позволяет запуститься быстро и легко — через грант и готовую платформу.

— Без сложной разработки на старте.
— С возможностью сразу тестировать реальные сценарии.

Вы получаете: грант до 6 месяцев, поддержку экспертов и индивидуальные условия для дальнейшего развития решения.

Дальше — практика: ассистенты для студентов и приёмной комиссии, автоматизация документооборота, генерация учебных материалов, инструменты для научных задач.

Внутри платформы — 20+ моделей (Alice AI, DeepSeek V3.2, Qwen3 235B), поиск по данным, интеграции и low-code инструменты.

Подайте заявку на грант и посмотрите, где ИИ даёт результат.

#реклама

Второй иностранный язык в школах хотят ввести с 1 сентября 2027 года, следует из проекта приказа Минпросвещения.

По новым ФГОС помимо русского, языка родного края и первого иностранного дети будут изучать второй иностранный язык.

Где будут искать компетентных преподавателей — другой вопрос.

Эдтехно

Рейтинг вузов от Forbes 2026 опубликовали в этом году раньше. Видимо, решили приурочить к национальному рейтингу трудоустройства.

Из ключевых изменений за год: топ-3 перемешались, лидеры потеряли по десятку очков, а "Эдтехно" сделал картинку.

Топ-10 вузов рейтинга Forbes в этом году выглядят так.

▪️1 место — НИУ ВШЭ — 74,18 баллов;

▪️2 место — МГУ им. Ломоносова — 72,73 балла;

▪️3 место — МФТИ — 72,65 баллов;

▪️4 место — ИТМО — 57,14 баллов;

▪️5 место — СПбГУ — 55,14 баллов;

▪️6 место — НИЯУ МИФИ — 54,73 баллов;

▪️7 место — МГТУ им. Баумана — 54,67 баллов;

▪️8 место — НИТУ МИСиС — 51,07 баллов;

▪️9 место — РЭУ им. Плеханова — 49,26 баллов;

▪️10 место — МГИМО — 48,79 баллов.

Методология в общих чертах осталась такой же, как и год назад, и по компонентам, и по их весам. Но изменения всё-таки есть в одном из компонентов — "Репутация у работодателей", за которую можно получить максимум 30 баллов.

▪️В 2025 году её измеряли по анкетам топ-150 лучших российских компаний-работодателей: 70% — общая оценка выпускников, 30% — отраслевая.

▪️В этом году направили запрос в 200 компаний и сделали общую оценку по трём подкомпонентам:

— "Базовая репутация" (до 20 баллов) показывает долю всех работодателей, которые отдают при найме приоритет выпускникам этого вуза;

— по пять баллов максимум можно получить за "Отраслевое разнообразие" и "Масштаб компаний".

Эдтехно

Не сдала ЕГЭ — пошла в эскорт.

Хуки и провокации пришли на смену бережной коммуникации в продвижении проектов в сфере ЕГЭ. Но у всего есть пределы.

Создатель проекта "Экстремум" Никита Мешин решил, что хук "Моя знакомая ушла в эскорт, потому что неправильно готовилась к ЕГЭ" — хорошая идея.

И надо сказать, один из этих роликов и правда залетел.

У создателя проекта много и других провокаций, например, парней он нативно пугает призывом, потому что надо не на нижние части спины смотреть, а параметры решать.

Мы всё понимаем, подготовка к ЕГЭ — красный океан, привлекать внимание как-то надо. Но от такой коммуникации с несовершеннолетней аудиторией становится не по себе даже взрослым.

Не одобряем.

Эдтехно

Пф-ф-ф, ИИ что дальше? ИИ-помощник в выборе вуза от НИУ ВШЭ и Роструда, который (не) работает.

Пока все рассматривают результаты рейтинга трудоустройства выпускников, "Эдтехно" обратил внимание на плашку ИИ-помощника выбора образовательной траектории "Пифия".

Исходя из вашего выбора и баллов ЕГЭ, а также данных о трудоустройстве недавних выпускников, наш ИИ-помощник подберет для вас перечень подходящих вузов и специальностей. Кроме того, система расскажет, в каких отраслях вы сможете работать после окончания обучения, чтобы получать самую высокую заработную плату.

Идея прикольная. Сервис обучили на данных рейтинга: вводишь свои ЕГЭ (для бакалавриата и специалитета), интересы (для магистратуры тоже), очерчиваешь список регионов и получаешь...

Ничего. Вообще должен получить ожидаемую заработную плату, но что-то пошло не так.

В "Эдтехно" #затестили "Пифию" и разочаровались. Делимся ключевыми результатами.

▪️Не совсем интуитивно ясно, как абитуриент должен отсекать для себя минимальный проходной балл.

▪️Идею поняли: расчёт на высокобалльников. Но те и так указывают высокие (ожидаемые) результаты. Можно ранжировать выдачу по привлекательности — это будет лучше.

▪️Выдача по интересам не работает ни во вкладке "Бакалавриат/Специалитет", ни во вкладке "Магистратура". "Эдтехно" использовал как свои промпты, так и примеры от разработчиков.

▪️Учитывая, что "Эдтехно" поставил низкий минимальный балл и выбрал все регионы (очень устал тыкать по ним, что тоже минус).

▪️Но нам всё-таки удалось реально затестить сервис — на выборе конкретной специальности зарплату нам всё-таки показали. Выглядит неплохо.

Итого: идея хорошая, реализация хромает. Ну и сертификат безопасности к "Пифии" прикрутить бы: при попытке зайти на сайт браузеры сыплют предупреждениями.

Эдтехно

Оценки за поведение в школе: что есть и чего ждать. "Эдтехно" собрал ключевые факты о новой дисциплинарно-воспитательной инициативе. Изучаем, как обстоят дела с её масштабированием.

▪️Сейчас апробация оценки проходит в 1-8 классах 89 школ семи регионов: Ленинградской, Новгородской, Тульской и Ярославской областей, ЛНР, Мордовии и Чечни.

▪️Тестируют три вида шкал:

— двухбалльная: зачёт или незачёт;
— трёхбалльная: "образцовое поведение", "допустимое поведение", "недопустимое поведение";
— пятибалльная (как за обычные предметы).

▪️Оценивают детей всех возрастов по пяти критериям:

— дисциплинированность;
— соблюдение норм общения со сверстниками;
— и со взрослыми;
— социальная активность;
— правомерное поведение.

▪️Во все школы с 1 сентября 2026 года планируют вернуть оценку по поведению с 1 по 11 класс, в каком виде и в какой форме — зависит от результатов апробации.

Не совсем ясно, что будет с теми, кто получит неудовлетворительные результаты: будут ли применяться санкции к детям и их родителям, будет ли оказана помощь?

Всё-таки "недопустимое" поведение школьника часто определяется социальным контекстом, например, ситуацией в семье. И работа тут требуется комплексная.

Точно более комплексная, чем новый "незач" в дневнике.

Эдтехно

Вавилонская башня имени IT-сектора

Ситуация, возникшая для IT-отрасли после введения так называемого закона «о русификации», пока мало поддается рефлексии — понятно, что надо делать, но вот как менять зарубежные слова на российские аналоги без потери понимания в отрасли — абсолютно неизвестно.

Этой темой занялись аналитики «Грамоты.ру» совместно с «Хабр». В своем исследовании они попытались ответить на вопрос — а можно ли в принципе заменить англоязычные IT-термины русскими аналогами.

Для этого они опросили 428 IT-специалистов и попросили подобрать русскоязычные аналоги к 20 терминам, часто употребляющимся в их профессиональной среде. Вот что у них получилось:

🔹 Среди IT-специалистов по большей части отсутствует согласие относительно русских аналогов иноязычной терминологии.

🔹 Лишь для 4 из 20 терминов более 60% респондентов предложили один и тот же вариант (речь о «фидбэк» — «обратная связь»; «баг» — «ошибка»; «тикет» — «задача»; «опенсорсный» — «открытый»).

🔹 Впрочем, даже 60% — это очень малый показатель. Та же замена «бага» на «ошибку» приводит к потере кучи смыслов.

🔹 Что еще веселее, в остальных 16 словах при подборе русских аналогов респонденты чаще расходились во мнениях.

🔹 Иногда предложенные варианты даже противоречили друг другу — в кейсе со словом «парсить» одни IT-специалисты предлагали «разбирать», а другие — «собирать».

Короче, ясно одно — адекватной замены иноязычных терминов на русские, которые уже есть в головах айтишников, просто не существует. Необходимо или внесение уже устоявшихся слов в словари (что предпочтительно), либо коллективное формулирование новых терминов с последующим донесением до всей общественности

СофтТех

Эдтех в 2025 году: прагматизм, рынок труда и ИИ.

За 2025 год инвестиции в стартапы в сфере образовательных технологий выросли на 10-11%. Это первый рост за несколько лет. После пикового 2021 года ($20,8 млрд инвестиций) в глобальном разрезе мы видели только спады:

▪️2022 год — $10,6 млрд, падение почти в два раза год к году;
▪️2023 год — $3 млрд, падение на 72%;
▪️2024 год — $2,4 млрд, падение на 20%.

Рыночная ситуация 2025 года — это история прагматизма, поскольку инвесторы и покупатели ищут продукты, которые решают конкретные проблемы и имеют устойчивые пути к получению дохода.

Около 40% всех транзакций не превышают $5 млн, 87% приходится на проекты на ранней стадии. Эта ситуация не сильно поменялась с 2024 года.

Гораздо более важно — какие по сути проекты находятся в фокусе инвесторов. Первое и очевидное — ИИ. Тут без комментариев. Далее, важна связка с рынком труда. Учить можно чему угодно, но это должно иметь понятный результат — трудоустройство.

Наконец, в B2G-проектах наибольшее внимание привлекают эдтех для школ.

Напомним, что топ-3 эдтехов в мире, во-первых, проекты из США, во-вторых — делают акцент на развитии карьеры и профессиональных навыков. Но эти старички получили свои последние инвестиции ещё в жирные 2021-2022 годы.

Эдтехно

Москва пилит свои онлайн-курсы подготовки к ЕГЭ. Рубрика: "Бу, испугался? Не бойся, я друг, я тебя не обижу", — или новые приключения москвичей. На этот раз им выдали не места в колледжах, а материалы для экзаменов. Не только колледжи, но и вузы требуют их заполнить.

▪️Около 320 материалов с подробным разбором заданий ЕГЭ по десяти предметам — русский, английский, математика, физика, химия и т.д.

▪️В каждом курсе расписаны структура и содержание экзамена: сколько заданий, какие темы и какой уровень сложности. Преподаватели разбирают примеры задач экзаменов прошлых лет, рассказывают о самых частых ошибках.

▪️В сервис также вкрутили тесты с автопроверкой, критерии оценивания развёрнутых ответов, которые можно затестить самому, рекомендации по заполнению бланков.

Идея хорошая, вопросов нет. Реализация, надеемся, тоже. У "Эдтехно" сразу два интересных (как ему кажется) контекстуальных замечания в связи с этим.

▪️Первое — это хорошее поле для промо эдтехов на уровне региона. Но не уверены, что в самой Москве такое получится провернуть — тут и внутренней экспертизы хватает.

Если менее богатые экспертизой регионы захотят повторить такую бесплатную платформу, то онлайн-школы, которые впихнут туда своих преподов, будут иметь репутационное преимущество.

▪️Второе — удивительно, но эта региональная инициатива противоречит движениям Минпросвещения. Ведомство выдвинуло инициативу, по которой решения заданий ЕГЭ прошлых лет хотят приравнять к ГДЗ и блокировать.

Но пока противоречий нет.

Эдтехно

Колдуны теряют деньги или эдтехи — колдунов?

Платформа GetCourse рапортует, что выручка онлайн-школ в нише эзотерики и альтернативных практик снизилась на 14% год к году. "В рублях" маги и чародеи, гадалки и целители заработали 18,3 млрд рублей.

Эзотерика росла последние несколько лет. В 2023 году — на 70%, в 2024 — на 24%. Аналитики объясняют это падением выручки ниши в целом, охлаждением ниши после ажиотажа и законодательными ограничениями на рекламу.

Не будем забывать, что оценка касается данных только одного игрока, хоть и крупного — платформы GetCourse.

Возможно, маги и колдуны просто перешли на другие платформы. Например, на "Авито", который так хвастается цифрами по росту образовательного сегмента без доли сожалений о качестве.

Эдтехно

Зумеры не такие уж и текучие, если им нормально платить

Главный критерий подходящей работы для 49% зумеров – достойное вознаграждение, по данным «Авито Работы». Желаемая зарплата в среднем составляет 90 тыс. рублей в месяц.

При благоприятных условиях 39% готовы работать на одном месте свыше пяти лет, 18% – от трех до пяти лет. Это уже не полдня до обеда.

При смене работы 36% руководствуются стремлением увеличить доход с учетом накопленного опыта и вклада. Еще 22% ищут гибкий формат, 19% – в поисках работы со смыслом.

Второй по значимости фактор – баланс между работой и личной жизнью (35%). Далее следуют четкие задачи (33%), дружная команда (32%), гибкий график или удаленка (28%), возможности развития (26%).

Зумеры четко дали понять, что высокая зарплата – это входной билет, но не гарантия лояльности. Удержать их можно только гибкостью, понятными задачами и уважением к личным границам.

Кадры

Не бывает поздно — а вот рано бывает.

Психолог Сергей Пархоменко приводит результаты новозеландского исследования аж 2009-2010 годов, но его выводы могут быть актуальны и сейчас.

Выяснилось, что дети из альтернативных школ, где их позже, чем их ровесников, учили читать и писать, со временем так же или даже лучше справлялись с учебными задачами.

Важно, что в Новой Зеландии дети идут в школу в пять, а не в шесть-семь лет. В постсоветской традиции всё-таки принято, чтобы ребёнок позже шёл в первый класс — в шесть, семь, реже и в восемь лет.

Объяснить это можно через особенности развития мозга — через ведущую игровую деятельность ребёнок расширял свой потенциал.

Более того, язык мы изучаем в процессе коммуникации, а не за партой. У детей, которых позже учили читать и писать, было больше живого общения — отсюда и больше того, что русскоязычные называют "языковой чуйкой".

Эдтехно

Duolingo оштрафовали на 2 млн рублей — зелёная сова не локализировала данные пользователей из России. Таганский суд Москвы постановил, что такое поведение пернатого эдтеха нарушает закон о персональных данных.

Комментаторы опасаются, что это может быть первой ласточкой (совушкой, простите) перед замедлением. Мол, с Telegram так и было: сначала журили за отказ локализировать, а потом стали замедлять и грозить блокировкой.

Долгосрочные выводы делать рано. К тому же, учитывая криминальные замашки Duo, для всех нас будет лучше, если сова будет постигать тайны русской души удалённо. Впрочем, ей и за границей несладко.

Эдтехно

Образование или жизнь?

В начале марта вышло исследование НИУ ВШЭ, которое показало: россияне ставят права на бесплатные образование и медицину выше, чем даже право на жизнь.

Это исследование вызвало у "Эдтехно" много вопросов. Мы обратились к социальному антропологу и старшему исследователю Студии Артемия Лебедева Александре Саморуковой.

Автор канала "Дневник антрополога" эксклюзивно для "Эдтехно" #комментирует ценность образования и медицины в российском контексте.

▪️Комментарий

Я вижу тут три уровня, на которых можно рассмотреть результаты исследования этого анкетирования: повседневный, культурный и исторический.

▪️Повседневный уровень: фон обычной жизни

Право на жизнь — фундаментальное право, но в повседневности оно редко осмысляется как "право" в юридическом или политическом смысле. Мы просто живём.

Это право становится значимым в момент угрозы — когда возникает риск для безопасности или здоровья. Вне таких ситуаций оно остаётся на фоне.

Напротив, образование и медицина — это то, с чем люди регулярно взаимодействуют напрямую: через собственный опыт или опыт близких.

Иными словами, в повседневной логике право на бесплатную медицину и образование получает приоритет — как более ощутимое и включённое в ежедневную практику.

▪️Культурный уровень: "значит, судьба"

Можно рассмотреть такую ситуацию и с точки зрения доминирующих на постсоветском пространстве культурных установок.

Существует представление о внешних силах (государство, судьба, обстоятельства, удача), от которых зависит человеческая жизнь.

При этом образование и медицина для россиян — во многом в силу советского прошлого — воспринимаются как зона ответственности системы.

Мы видим уникальную ситуацию разделения зон ответственности:

▪️за жизнь отвечает судьба;
▪️за образование и медицину — государство.

Право на жизнь не до конца осмысляется как то, за что отвечают государственные институты.

Вероятно, респонденты отдают приоритет образованию и медицине как чему-то, что ими осмысляется как ежедневная и понятная практика, что для них очень важно, что они, возможно, даже боятся потерять.

Напротив, право на жизнь не осмысляется через призму институтов — оно воспринимается как само собой разумеющееся.

Именно поэтому в момент опроса респонденты могут придавать большее значение тем правам, которые кажутся им реально регулируемыми и потенциально уязвимыми.

▪️Исторический уровень: страх новой потери

Кризис 1990-х годов — важная точка отсчёта в коллективной памяти, особенно в вопросах социальных гарантий.

Речь идёт о воспроизводстве сложившихся ещё в СССР представлений. Бесплатные образование и медицина — символы стабильности и предсказуемости того периода.

Напротив, в 1990-е эта стабильность во многом была утрачена, в том числе через кризис этих институтов.

В результате усилилась чувствительность именно к тем правам, которые связаны с повседневной инфраструктурой жизни и уже однажды оказывались под угрозой.

Эдтехно

Бесплатное образование — самое главное право для россиян, показало мартовское исследование НИУ ВШЭ.

Вторым по значимости оказалось право на бесплатную медицину. Право на жизнь замыкает топ-3.

Мы долго искали, кто из экспертов будет готов попытаться интерпретировать эти результаты. Их можно рассматривать с полярных оптик.

▪️С одной стороны — образование представляет собой важную ценность. Мы видим, что родители готовы вкладываться в образование детей даже в период кризиса, а эдтехи отвечают на этот спрос, порой весьма противоречиво.

▪️С другой — как будто смущает, что базовое право на жизнь становится менее приоритетным по результатам опроса. Вне зависимости от картины мира: если никого не будет, кого лечить и учить?

Эти сложные вопросы мы решили разобрать с антропологом. Сегодня — большой комментарий об образовании как ценности в российском контексте.

#анонс

Эдтехно

Новый регламент к вузовским программам может лишить IT-компании аккредитации

История с обязательной поддержкой вузов IT-компаниями получила развитие. Из-за новых правил ведения совместных программ компании могут не получить зачет по выполнению этого условия и потерять аккредитацию.

Конкретно речь идет о правиле, что к преподаванию в образовательных организациях может привлекаться только сотрудник IТ-компании со стажем профессиональной деятельности в области IТ не менее двух лет за последние пять лет.

На проблему обратила внимание председатель правления АРПП «Отечественный софт» и президент InfoWatch Наталья Касперская. Обязательные для IT-аккредитации образовательные программы были выстроены и организованы еще до того, как новый регламент был предложен министерством.

Касперская призывает Минцифры обсудить возможность отсрочки принятия нового регламента на год. Иначе у отрасли возникнут серьезные проблемы.

Помимо этого, она обратила внимание, что сами вузы «не горят желанием» изменять программы или внедрять новые для обучения специалистов. Для них это создает дополнительную нагрузку как на образовательный, так и на бюрократический процесс.

Чтобы сдвинуть дело с мертвой точки, Касперская предложила создать площадку совместно с представителями IT-отрасли, вузов, Минцифры и Минпромторга для обсуждения образовательных инициатив

СофтТех

Нейросети: запрещать нельзя учить. Директор бизнес-группы Поисковых сервисов и ИИ "Яндекса" Дмитрий Масюк в интервью "Вестям" рассказал, как нейросети меняют подход к обучению.

По его словам, когда-то старшее поколение считало, что дети разучатся считать, если будут пользоваться калькуляторами. Но деградации навыка не случилось — просто перераспределилась когнитивная нагрузка. Аналогичный процесс протекает сейчас с ИИ: современные студенты гораздо быстрее добывают информацию с помощью ИИ.

Это отмечают и коллеги Масюка, например, профессор и доктор эконом. наук Александр Аузан.

Спикер отметил, что важно, как именно студенты применяют ИИ. Это в первую очередь инструмент, который можно использовать как во благо, так и во вред.

Но запрещать ИИ полностью — не выход. На краткосрочной перспективе нам свойственно переоценивать эффект инноваций, в то время как в долгосроке, наоборот — переоценивать. Получается, нужно ждать.

И, конечно, всем нам учиться применять нейросети во благо себе и своему обучению.

Эдтехно

У современных школьников круче всё — даже ленты выпускников.

Эдтехно

🗞 Издательский дом «Новые отраслевые медиа» собрал лучшие отраслевые каналы, которые помогут Вам быть в курсе всех важных профессиональных новостей.

Здесь — всё про ключевых игроков, государственное регулирование, кадровые назначения, отраслевые экономические данные, разборы бизнес- и маркетинговых стратегий.

📊 Цифровое управление бизнесом: Дело в цифрах
💼 Управление персоналом: Кадры | HR | найм
🧬 Медицина и MedTech: Медкарта

⚙️ Машиностроение: МашТех
🛸 Дроны и беспилотные технологии: Беспилот
🛞 Авторынок: Автовоз
🚂 Грузоперевозки: Грузопоток
✈️ Авиаперевозки: Пристегните ремни

🛢 Нефть и газ: Нефтебаза
🧪 Химическая промышленность: Химпром
🪨 Уголь: Coala
🔋 Электроэнергетика: Высокое напряжение
⛓️ Металлургия: Нержавейка

🛍 FMCG: FMCG Report
🌾 Аграрный сектор: Агрономика
🐟 Рыбная отрасль: Рыбная полка
🛒 Ритейл и e-commerce: Свободная касса

👗 Производство и продажа одежды: Fashion retail
💄 Бьюти-бизнес: Цена красоты
🏗 Жилое строительство: Домострой
🏠 Строительство частных домов: ИЖС
🪑 Мебель, декор и DIY: Интерьерный бизнес
🚰 ЖКХ: Управдом

📡 Телекоммуникации: Телекоммуналка
💻 IT-решения для бизнеса: СофтТех
💳 Финтех и банки: Финтехно
🎓 Образовательные услуги: Эдтехно

🛎 Отельный бизнес: Ночной портье
💊 Фарминдустрия: Без рецепта
☂️ Страхование: Страховой случай

Подписывайтесь и не пропускайте ничего важного!

ИИ в образовании: контролировать нельзя запретить.

Жёсткая противница тотальной ИИ-зации и президент InfoWatch Наталья Касперская сообщила, что рабочая группа при Совфеде по ИИ готовит законопроект, который будет регулировать применение ИИ в образовании.

Конкретных положений будущего законопроекта пока нет. Но он, вероятно, будет носить рамочный характер.

Кроме того, Касперская отметила, что будущий документ должен защищать права тех, на чью работу повлияла ИИ-зация: младших программистов, юристов, журналистов и других "белых воротничков".

Спикер приводит данные, что около 87% студентов так или иначе сами признаются, что применяют ИИ. По данным "Антиплагиата", около четверти работ содержат паттерны нейротекста. Именно на это ругается президент InfoWatch в своей цитате — мол, никто ничему не учится.

Запрещать и бить по рукам — это очень понятный путь. Но как будто полный запрет на ИИ — не выход. Инструмент уже появился, его всё равно будут использовать, нравится нам это или нет.

А вот как его использовать грамотно и кто должен этому учить — классный вопрос.

Эдтехно

ИИ-кономия на репетиторах — новый чёрный, о котором пока стыдно говорить.

Стрельнувший на теме нейронок Zerocoder нащупал новую нишу — родители школьников. Увидели объявление о грядущем вебинаре на тему ИИ-инструментов для учёбы детей.

В описании мероприятия можно найти такой абзац:

В прямом эфире создадим абсолютно бесплатного ИИ-помощника, который на основе учебника любого предмета поможет заполнить пробелы в знаниях, разобрать тему, которую не усвоил ребенок, подготовиться к контрольной и сэкономить на репетиторах от 150 000 руб/год.

Репетиторы — это дорого, но без них практически невозможно. Недавно разлетелся отрывок из интервью математика Алексея Савватеева, который сказал о повсеместном переходе "на репетиторскую модель образования".

Экономить на детях всё ещё стыдно, детский сегмент не зря самый устойчивый, и он ещё и растёт на 20% год к году. Родители инвестируют в будущее детей через образование, но эта нагрузка на семейный бюджет может вызывать стресс.
На этом фоне заход Zerocoder ("Зерокодера") — это очень смело. Но зато очень понятный профит: соберите ИИ-помощника и экономьте (белым по белому — на том, на чём, как вы думали, нельзя экономить).

Нельзя сказать, что "Эдтехно" фанат такого подхода: живой преподаватель не должен противопоставляться нейронке. Но оставим это на совести маркетинга.

Интересно понаблюдать, увидим ли мы больше таких пограничных посылов на рынке — или это будет единичный случай. Мы ставим на то, что такого будет больше — и это этический вызов для коммуникации эдтехов.

Эдтехно

В "Нетологии" хотят поменять и продуктовую линейку, и финансы. Иначе мы не можем объяснить то, что на сайте школы выкати аж две серьёзные позиции.

спонтанный #эдхантер

▪️Первая — программный директор. От кандидата ждут, что тот будет определять стратегию развития продуктовой линейки, шарить за рынок, нести финансовую ответственность и выстраивать процессы.

Зарплата не указана, но, учитывая объём задач и немалый список требований, надеемся, компенсация достойная

▪️Вторая — финансовый директор, тут требования стандартные для этой позиции. Опыт от пяти лет, тоже зарплату не указывают.

При мощном GR и успешных кейсах в B2G, основная продуктовая линейка компании и правда теряется. "Нетология" всё ещё входит в топовые бренды, которые мы вспоминаем при упоминании эдтеха — но на этом всё.

Возможно, что новому программному директору удастся ситуацию поменять.

Эдтехно

Посмотрели интересное интервью с Аленой Владимирской, одним из самых заметных экспертов по рынку труда и найму топ-менеджеров. Собрали ключевые тезисы о текущей кадровой ситуации.

Компании тормозят найм, потому что не понимают, как планировать даже на короткий срок. Бизнес выбирает не расширяться и не брать лишних людей.

Сейчас большинство компаний имеют следующую политику кадровую: мы никого всерьез не нанимаем. Почему? Потому что мы не знаем, что будет завтра. И давайте мы поджмемся в своих тратах.

Рынок белых воротничков переполнен, потому что компании массово сокращают функции, не дающие быстрой выручки – прежде всего инновации, трансформации и маркетинг в растущих ранее индустриях.

Нельзя резать кредиты, нельзя резать зарплатные проекты, а что режем? Вот там у нас какие-то инновации бродят, какие-то трансформации – мы сейчас без этого обойдемся.

Низкая безработица в статистике не отражает реальности для дорогих специалистов. Внутри этого сегмента работы мало.

Мы видим свой круг – люди с зарплатами от 500 тысяч – их немного в масштабе страны, но именно там сейчас очень большая безработица.

Рабочие специальности востребованы, но быстро туда перейти не получится. Нужен опыт и квалификация, которые нарабатываются годами.

Сварщик нулевого разряда тоже не очень нужен, нужны люди высокой квалификации, а до нее идти несколько лет. Это не история, что ты завтра пришел и сказал: «Я теперь сварщик».

У многих управленцев проблема с прикладными навыками. При необходимости вернуться на более операционный уровень это становится ограничением.

На определенном этапе мы теряем свои основные компетенции, если их посадить делать руками, большинство из них уже не сможет.

Хорошие вакансии уходят в закрытый контур. Формальный отклик перестает работать из-за перегруженности рынка.

При таком количестве откликов никто не будет внимательно читать, поэтому нужны проверенные люди, за которых кто-то готов поручиться.

Возраст становится фильтром еще до рассмотрения резюме. Особенно это касается 50+.

Они говорят: «Это как маму на работу взять, мне некомфортно». Плюс мы для них дорогие, и еще мы не готовы делать бессмысленную работу от рассвета до заката.

От управленцев теперь ждут не идей, а умения считать деньги и работать в режиме жесткой экономии.

Раньше это было не очень важно, были жирные годы, а сейчас за экономику, за пиэнельку спрашивают очень жестко.

Публичность и сильный личный бренд могут мешать трудоустройству, если создают ощущение «перепиаренности».

Если вас становится слишком много, это работает вам в минус. Работодатели говорят: «Не ведите нам перепиаренных людей, нам нужны те, кто будут работать».

По оценке Алены, 2025-2027 годы – это фаза давления на кандидатов, сокращения возможностей и вынужденных компромиссов по ролям и доходу. При этом дальше она ожидает разворот: с 2028 года рынок начнет восстанавливаться, появятся новые форматы занятости, изменится отношение к возрасту, а сама структура возможностей станет шире и интереснее, чем сейчас.

Кадры

Телефоны и дети — границы регулирования.

Коллеги подняли вопрос об использовании мобильных телефонов вне школы. На эту тему министр просвещения Сергей Кравцов говорил в интервью проекту "Эмпатия Манучи" Вячеслава Манучарова.

Поэтому нужен определенный возраст, с которого ребенок уже может использовать мобильный телефон.

Коллеги задают справедливый вопрос: а как контролировать? Более того, использование гаджетов вне территории детсадов, школ и колледжей также не входит в зону ответственности ведомства.

Здесь можно поднять вопрос о мягкой силе, например — разговоров с родителями, поиска альтернативных решений для связи с ребёнком и развлечений. Но в интервью речь шла именно о регулировании.

Более того, в школах уже действует запрет на мобильные телефоны. Но у правоприменения много критиков.

Например, в недавнем интервью "Правмиру" математик Алексей Савватеев отмечал, что текущий законопроект недостаточно строго контролирует использование гаджетов на уроках. Но это тоже крайняя позиция.

Мы же скорее о другом: школа должна социализировать. Но ключевые решения всё ещё должна принимать семья. В том числе - какими гаджетами пользоваться вне школы.

Эдтехно

Синоптиков будут учить в динамике.

Не только лишь для школы выпускают новые учебники — выпускают их и для вузов. Но обычно это проходит тихо и мирно, почти молча.

Но не в этот раз, когда издательство "Наука" решила выпустить учебник по динамической метеорологии. Они даже провели конкурс студенческих сочинений о развитии этой предсказательной науки.

Победителям обещали призы в виде книг издательства. Логично.

Надеемся, в учебнике, который хотят выпустить уже к концу 2026 года, будут разделы про ИИ-предсказания, включённое наблюдение с балкона за тем, в каких курстках идут прохожие, а также профессиональный уфимский фольклор:

Больно не будет, обещаю,
Но ты передавай приветы,
Звони чаще с неба про погоду.

Эдтехно